Ley de Empleo. Indemnización del art. 15. Exclusión del concepto vacaciones

Ley de Empleo. Indemnización del art. 15. Exclusión del concepto vacaciones

proporcionales.

No resulta procedente, a los fines de la indemnización establecida por el art. 15 de la

L.N.E, la petición de la actora para que se duplique el concepto vacaciones

proporcionales, ya que dicho concepto no es debido como consecuencia del despido,

sino que procede cualquiera sea el modo de extinción de la relación laboral.

CNAT Sala I Expte N° 26.334/02 Sent. Def. N° 81.921 del 20/8/04 “Álvarez Fernández,

Modesta c/ Faciano, Sergio y otro s/ despido” (Pirroni - Puppo)