Ley de
Empleo. Existencia de despido verbal. Intimación posterior. Ineficacia.
Si el contrato se
extinguió por despido verbal, la intimación cursada por el trabajador
varios días después
resultó manifiestamente ineficaz. Al respecto, esta Sala tiene dicho
que si el actor manifestó
que solicitó el blanqueo de su situación tras haber sido víctima
de un despido verbal por
parte de la empleadora, su conducta está en pugna con los
preceptos de la
legislación, que sólo autorizan a abrir el esquema indemnizatorio de la
ley 24013 cuando se
persigue la regularización de una relación de trabajo vigente (ver
art. 3 decreto 2725/91,
reglamentario del art. 11 de la ley 24.013) (Esta Sala 30/11/05
sent. 90983 “Tontarelli,
Guillermo c/ Videla, Graciela s/ despido”, id. Sala V 5/10/01 sent.
64964 “Oyarzabal, Christian c/ Bayland SA s/
despido”).
CNAT Sala IV Expte N° 33.680/02 Sent. Def. N° 91.187
del 28/2/06 “Funes, Héctor c/
Baldino,
Pedro y otro s/ despido” (Guisado - Guthmann)
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